아니면 직원이 아니더라도, 자격이 있는 사람을 관리자로 올리면 되나요?
(물론 화장품법에 따라 관리를 합니다.)
감사합니다.
Cosmetic (2011-12-21 17:44)
안녕하세요
당연히 4대 보험이 지출되야 하는 정식 직원을 두어야 한다는 얘기입니다. 직원이 아닌 사람을 관리자로 둘수는 없습니다.
현재 제조판매관리자 때문에 많은 업체들이 고통받고 있습니다. 귀하께서도 이러한 어려운 점을 식약청에 건의하시기 바랍니다. 이상입니다. 편집자
김철호 (2011-12-22 12:00)
네. 많은 문제가 있어 식약청에 건의하겠습니다.
또 하나의 질문이 있는데요.
제조 판매업자 (수입사 사장)가 화학사라면 제조 판매 관리자를 겸임할 수 있나요?
(제조판매 관리자를 "두어야한다" 고 되어 있어서요.)
감사합니다.
Cosmetic (2011-12-23 09:08)
안녕하세요
식약청에 문의하셔야 할 질문들을 저희쪽에 하시는 것 같습니다. 저희는 단순히 알고 있는 정보를 알려드리는 것입니다. 저희가 규정을 추진하고 있는 식약청이나, 복지부가 아니기 때문에 질문에 대하여 정확하게 Yes , No를 답변드리기가 힘듭니다.
문의주신 겸임문제는 몇몇업체 사장님께서 문의하셔서 식약청에 직접 문의하였습니다. 하지만, 관리자에 대한 내용은 별표2] 제조판매 후 안전관리 기준 2조 나. 2)에서 "판매 관련 부서에 근무하지 않는 자일 것"으로 관리자가 다른 부서일을 하지 못하도록 하고 있습니다. 식약청 담당 과장님께도 겸업에 대한 질문을 하였을때도, 불가능하다고 말씀하셨습니다.
즉 회사 대표와 별개로 관리자를 두어야 한다는 답변이었습니다. 좋은 소식을 전하지 못하여 죄송합니다. Merry Christmas 편집자
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Cosmetic (2011-12-21 17:44) 
